Residency Application Process

The application process involves three key steps:

• Apply Through ERAS.
• Interview Virtually First.
• Visit Us In Person Next.

After ERAS applications are submitted, selected applicants will be offered a virtual screening interview. This helps us determine which candidates will be invited to an in-person interview at Goodman Dermatology in Atlanta, Ga. Final selection is made through the NRMP Advanced Match.

Application Timeline

1. ERAS Application Submission (September):
Applicants must submit all application materials through ERAS. Applications are reviewed holistically and on a rolling basis.
2. Virtual Screening Interviews (September-March, by invitation): Selected applicants may be invited to participate in a virtual screening interview. This interview is used as an initial assessment of an applicant’s qualifications, professionalism, communication skills, and alignment with program values.
Participation in a virtual interview does not guarantee an invitation to an in-person interview.
3. In-Person Interviews (September-March, by invitation): Applicants who advance in the selection process may be invited to participate in an in-person interview at Goodman Dermatology in Atlanta, Ga. The in-person interview provides an opportunity for mutual evaluation of the program structure, training environment, and professional fit. The in-person interview consists of a structured working rotation; a detailed schedule for the week will be emailed to applicants prior to arrival. Applicants should anticipate completing a standardized assessment at the conclusion of the week.
4. NRMP Rank Order List Period (February-March, approximately):
The program and applicants submit rank order lists through the NRMP Advanced Match during the designated ranking window.
5. NRMP Advanced Match Results (March):
Final selection and placement of residents occurs through the NRMP Advanced Match, with results released in March.

* * * WE ACCEPT LETTERS OF INTENT * * *

Principios de Selección:

El Programa de Residencia en Dermatología de Goodman sigue un proceso de selección justo, equitativo y no discriminatorio. Los solicitantes son evaluados utilizando múltiples criterios, que pueden incluir, entre otros:

• Rendimiento académico y preparación clínica
• Profesionalismo y comportamiento ético
• Habilidades de comunicación e interpersonales
• Interés demostrado en dermatología
• Alineación con la misión educativa del programa y los valores centrados en el paciente

Las decisiones de selección no se basan en el género, la raza, la etnia, la religión, la orientación sexual, la identidad de género, la discapacidad ni ninguna otra característica protegida, de conformidad con las políticas de no discriminación de la ACGME y de la institución.

Elegibilidad para el Internado (PGY-1)

Los solicitantes del Programa de Residencia en Dermatología de Goodman deben completar una pasantía acreditada por la ACGME (año PGY-1) que cumpla con los requisitos de la ACGME para ingresar a la formación en dermatología.

El programa acepta cualquier año de prácticas permitido por la ACGME para dermatología, incluyendo, entre otros:

• Año de Transición
• Medicina Interna Preliminar
• Cirugía Preliminar
• Pediatría Preliminar
• Otros programas PGY-1 acreditados por el ACGME que cumplan con los requisitos de ingreso a dermatología

Los solicitantes son responsables de asegurar que su programa de internado cumpla con los criterios de elegibilidad del ACGME para la formación avanzada en dermatología.

Avisos Importantes:

• Todas las entrevistas se realizan únicamente por invitación.
• El programa no ofrece puestos fuera del NRMP Match.
• La admisión al programa de residencia está supeditada al cumplimiento de todos los requisitos institucionales, del ACGME y reglamentarios, incluida la elegibilidad para la licencia médica y la acreditación.